Ingénieur en modélisation radiométrique d’images spatiales H/F

Job description

About Magellium Artal Group

 

Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialisé sur la chaîne de valorisation de la donnée de télédétection (du capteur satellite ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes et les services d’observation de la terre, la cartographie et la Géo intelligence) qui promeut la maîtrise des technologies spatiales, du logiciel, du traitement de signal et de la géomatique.

Dans le cadre de ses activités en Observation de la Terre, Magellium intervient dans des grands programmes portés par les agences spatiales ou autres Institutions. Magellium est reconnu par ses clients pour son expertise scientifique sur de nombreux domaines, allant de la physique de la mesure aux applications avals. Les projets d’observation de la Terre sur lesquels nos Clients nous font confiance mettent notamment en œuvre des chaînes de traitements scientifiques des données acquises par satellites.

Ces chaînes de traitement, prototypes ou opérationnelles, sont développées en vue d’une intégration dans les segments sol des missions satellitaires. La spécificité de ces traitements réside dans la maîtrise conjuguée des techniques scientifiques ou algorithmiques de télédétection et de l’ingénierie, méthodologique, organisationnelle et informatique, des chaînes de traitements dans un environnement souvent contraint par la robustesse et la performance.

The position

 

Rattaché.e à l’unité « Observation de la Terre », vous travaillerez au sein d’une équipe spécialisée dans le prototypage de chaînes de traitement d’images satellites, avec pour principaux clients les agences spatiales, dont le CNES et l’ESA.

Le poste à pourvoir concerne le développement d’outils pour les Agences spatiales dans le domaine de la modélisation radiométrique de capteurs satellites optiques, c’est-à-dire la simulation et l’analyse de la réponse du capteur à un signal lumineux. Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de développer des simulateurs complets (end-to-end) qui modélisent le système d’acquisition et implémentent les corrections initiales dans le but d’évaluer les performances des produits finaux.

As such, your main missions include :

  • Développement d’outils de simulation de scène réaliste
  • Spécification, développement et validation d’algorithmes de modélisation radiométrique des capteurs optiques spatiaux : courants d’obscurité, égalisation, conversion en radiance/réflectance Top of Atmosphere…
  • Conception et développement des logiciels et des algorithmes des chaînes de traitement et des outils de calibration/validation, en assurant la performance et la robustesse
  • Participation à la spécification technique des outils radiométriques en collaboration avec les experts (CNES/ESA/Magellium)
  • Réalisation de tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la précision des développements
  • Maintien en condition opérationnelle et évolution des outils existants
  • Documentation technique des développements et des résultats obtenus
  • Support technique auprès des utilisateurs des outils développés
  • Contribution aux propositions techniques dans le cadre de réponses à appels d’offres

Profile required

Diplômé.e d’une Grande École d’Ingénieur et/ou titulaire d’un Doctorat dans les domaines des mathématiques appliquées, du traitement d’image et de l’Observation de la Terre, vous êtes doté.e d’une bonne capacité de compréhension des algorithmes.

Vous êtes intéressés par le domaine spatial et disposez idéalement d’une expérience dans le domaine du traitement des données satellites optiques.

Compétences techniques/hard skills

  • Bon niveau écrit et oral en anglais
  • Compétences en programmation scientifique (Python et/ou C++)
  • Socle de connaissances en mathématiques appliquées souhaité, en particulier en traitement du signal
  • Socle de connaissances en radiométrie

Compétences humaines/soft skills

  • Taste for scientific fields
  • Aptitude à la documentation (rédaction et lecture) et à la communication orale (présentation et discussion avec des experts).
  • Bonne capacité d’adaptation et de montée en compétences sur de nouveaux sujets techniques
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et communication claire
  • Autonomie, sens des responsabilités et engagement

Chez Magellium, la diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs. Nous respectons la diversité de nos employés, leurs expériences, leurs origines, leurs handicaps, et offrons des chances égales à tous.

Contract type
Permanent contract
Business sector
Space
Salary
Selon profil
Location
Ramonville-St-Agne

About us

Magellium Artal Group has over 26 years' experience in data engineering, imaging and IT technologies. We use innovation and know-how to meet our customers' needs, even the most specific and complex. As an active player in our ecosystem, we advocate strong, meaningful values and give priority to achievable commitments and concrete actions.

teamwork join magellium artal group candidature

Choose a friendly, dynamic company

Stimulating projects

Climate, hydrology, defence, software development... the projects are meaningful, numerous and diverse!

A human-centred company

We advocate local management, autonomy in work and ease of communication.

Are you looking for a career?

At Magelllium Artal Group, we aim to share our knowledge, learn from others and develop everyone’ skills.

A company of engineers for engineers

At Magellium Artal Group, you'll find trained engineers... even in the management offices!

Benefits in the plural!

Our Works Committee is constantly working to introduce new benefits to make our employees feel recognised and valued. In addition to paying 50% of public transport fares, we offer luncheon vouchers, a profit-sharing bonus, vacation bonuses, numerous partnerships with gyms, discounts with many companies, discounts on in-house activities, and more.

Work-life balance

The well-being of our employees is a priority, and this is reflected in our flexible working arrangements. That's why we offer RTT and up to 2 days of remote work per week.

Dynamic corporate life

Afterworks, karaoke nights and blind tests are just some of the events we regularly organise!

Sports and music rooms!

Our premises include a gym and multi-activity room (yoga, massage, pilates), a music room and a games room with table soccer, Nintendo Switch and Xbox for relaxing lunch breaks.

teamwork carbon footprint csr policy magellium artal group

Magellium Artal Group is committed to contributing to social and environmental issues

As part of its strategic orientations, we wanted to define areas of improvement for the implementation of responsible governance in line with the challenges of sustainable development and the role of employees in the company.

89/100

Gender equality index in 2023

79kg of CO2*

saved in 2023 *according to Easytri

Over 350 projects

We have contributed and continue to contribute to numerous French, European and international projects. See our dedicated page for a non-exhaustive list of projects in which we have participated or are currently participating.

Similar offers

FAQ

Yes, we hire end-of-study internships. These internships can then develop into permanent contracts (50% of internships transformed into permanent contracts by 2023).

We can take on work-study students subject to availability of places and the company/school rhythm, as some projects are not always compatible with a work-study rhythm.

The process is fast! We first contact you for an initial discussion with the HR department by telephone or, ideally, on site at our premises. This allows you to immerse yourself in the company and discuss our vision, our values and the job's missions. Then, depending on the nature of the position, we propose a technical discussion with the project manager or the manager of the unit to which you will be assigned. We make sure that each exchange is as natural as possible to put you in the best possible conditions. If there is a specific arrangement to be made for your situation, please let us know!

You can apply for our vacancies directly on our website www.magellium.com in the Join us tab.

Your application must include a maximum 3-page CV. Little bonus: be creative and original in your presentation! (video, infographics for example).

We respond to applications within 3 days on average.

Be yourself! At Magellium Artal Group, we believe in a friendly, relaxed working environment. So come as you are, and don't hesitate to ask us questions!

The trial period is 4 months. This period may be renewed in certain situations, but not systematically.

Yes, when you arrive you'll be provided with a workstation complete with monitor, PC, keyboard and mouse. Office supplies will also be at your disposal.

Our company agreement provides for the possibility of remote work up to 2 days a week. Remote working is possible as soon as the trial period has been validated and provided the project allows it (for example, this is not the case for defense projects for reasons of confidentiality).

Our Toulouse and Courbevoie sites are accessible by public transport (metro and/or streetcar).

At Magellium Artal Group, we are committed to the fight against climate change through various actions.
We raise our awareness of ecogestures, such as switching off equipment, using cups instead of plastic ones, and sorting waste. We organize concrete actions such as challenges during sustainable development week.

When it comes to digital technology, for example, we apply responsible practices to our IT equipment and systems. In 2023, six employees received training in eco-design.

We also promote environmentally-friendly transport and offer bicycle mileage allowances. As a result, 20% of our employees come by bike and 25% use public transport.

If you would like to find out more about our CSR policy, ➡️ visit our dedicated page !

We offer a wide range of benefits to our employees: in addition to a 50% public transport pass, we offer luncheon vouchers, profit-sharing bonuses, vacation bonuses, mileage allowance for bicycles, a dynamic working environment and much more!

Yes, our Social and Economic Committee (ESC) regularly organises activities for colleagues. From escape games to music evenings and Mario Kart tournaments, you'll find plenty of opportunities to meet your colleagues and strengthen ties!

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