Stage – Automatisation du processus de validation pour l’observation de la Terre
Job description
About Magellium Artal Group
Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialiste sur la chaine de valorisation du pixel et de la donnée image et vidéo (du capteur satellite, aéroporté ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes d’information géographique, la cartographie et la Géointelligence). Magellium promeut la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement d’image et de la géomatique.
L’unité Earth Observation est en charge des activités de traitement d’images d’origine spatiale. Ses domaines d’expertise sont : la géométrie des capteurs & le traitement d’image, la calibration/validation & le contrôle qualité et les services d’observation de la Terre. Nos experts en télédétection, nos scientifiques et nos concepteurs de logiciels spécialisés se concentrent sur les programmes de R&D, les algorithmes de traitement, les systèmes de segment sol et les services environnementaux. Observer la Terre depuis l’espace, surveiller notre environnement et les changements climatiques sont nos défis.
Pour son équipe spécialisée dans la détermination de qualité de l’eau à partir de l’imagerie satellite, Magellium propose le stage suivant intitulé : Automatisation du processus de validation pour la qualité de l’eau
The position
CONTEXTE :
L’Unité Earth Observation de Magellium est structurée en 5 Pôles Thématiques, l’un d’eux étant dédié à la physique de la mesure et à des applications. Un groupe travaille spécifiquement sur les paramètres qui permettent d’évaluer la qualité de l’eau (température de surface, concentration en chlorophylle-a, transparence…) sur les lacs, les lagunes ou encore les eaux côtières. L’équipe travaille sur l’intégralité de la chaîne opérationnelle allant du développement des algorithmes de corrections atmosphériques et de détermination des paramètres qualité de l’eau jusqu’à la diffusion via une plateforme web en passant par la validation des produits. L’objectif est que la donnée soit utilisable par les scientifiques et gestionnaires de l’environnement avec un large spectre d’expertises techniques et d’applications thématiques.
La phase de validation est primordiale pour s’assurer de la conformité des résultats obtenus. Cette étape consiste à comparer les valeurs calculées à partir des acquisitions satellites à des valeurs de terrain, dites in situ, pour évaluer les écarts. Pour être fiable, la comparaison doit être réalisée sur des plans d’eau aux caractéristiques variées et à beaucoup de dates. Or plusieurs difficultés se présentent pour densifier les comparaisons : simultanéité des mesures, profondeur, présence de nuage sur les images satellites… La validation est à la fois cruciale et complexe à mettre en place et demande une gestion des bases de données issues des mesures in situ. Enfin, cette étape de validation doit être automatisée afin de permettre l’analyse des performances des algorithmes en cours de développement avant leur mise en production opérationnelle.
L’objectif de ce stage consiste à mettre en place un outil de validation ergonomique pour informer les utilisateurs sur la qualité des données et pour procéder aux montées de version de la chaîne de traitement.
SUJET :
Le sujet de ce stage consiste à penser, développer et automatiser un processus de validation avec des données in situ.
Actuellement, les membres de l’équipe utilisent chacun leur propre code pour la validation et les bases de données in situ ne sont pas uniformisées. L’objectif est donc de créer un outil commun pour la validation. Cet outil serait hébergé sur les infrastructures du CNES et devrait tourner automatiquement à chaque modification des algorithmes pour valider ou non les changements et pour créer un rapport de validation.
Le stage se déroulera autour de trois aspects principaux :
- Validation : Apprentissage de l’utilisation des algorithmes de traitement et des processus de validation pour les données obtenues par imagerie satellite, compréhension des métriques d’évaluation, analyse des problématiques selon les paramètres, présentation des résultats attendus.
- Bases de données in situ : Récupération et gestion des bases de données in situ, nettoyage et manipulation de ces bases de données, analyse des avantages et inconvénients des différentes bases de données à disposition, sélection d’un panel représentatif de données.
- Automatisation : Mise en place du code sur l’infrastructure partagée du CNES pour qu’il puisse être utilisé par tous les membres de l’équipe et son utilisation dans pour l’intégration continue des algorithmes développés par l’équipe.
Si le stage présente une partie scientifique tournée sur la compréhension des paramètres de qualité de l’eau, il contient également une importante partie de développement pour créer un outil partagé accessible sur une plateforme du CNES.
Selon les envies et les avancées du stagiaire, le stage pourra également plus développer l’un des aspects. Selon le calendrier, le/la stagiaire pourra participer à des missions de terrain pour l’obtention de données in situ. Les travaux se feront en Python, en s’appuyant sur des outils experts disponibles dans l’écosystème Magellium.
PERSPECTIVE :
Dans la continuité de ce stage, un poste en CDI pourra être proposé.
Profile required
Etudiant(e) en cursus universitaire ou en école d’ingénieur et préparant un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de traitement de la donnée et avec idéalement une spécialisation en télédétection, vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour travailler dans le domaine de l’Observation de la Terre.
At Magellium, diversity and inclusion are fundamental to our operations and rooted in our values. We respect the diversity of our employees, their experiences, backgrounds and disabilities, and offer equal opportunities to all. All different, all competent!
Mots clés : observation de la Terre, télédétection, automatisation, qualité de l’eau, traitement de la donnée, données in situ, automatisation
Mots clés informatiques : Python
About us
Magellium Artal Group has over 26 years' experience in data engineering, imaging and IT technologies. We use innovation and know-how to meet our customers' needs, even the most specific and complex. As an active player in our ecosystem, we advocate strong, meaningful values and give priority to achievable commitments and concrete actions.
Choose a friendly, dynamic company
Stimulating projects
Climate, hydrology, defence, software development... the projects are meaningful, numerous and diverse!
A human-centred company
We advocate local management, autonomy in work and ease of communication.
Are you looking for a career?
At Magelllium Artal Group, we aim to share our knowledge, learn from others and develop everyone’ skills.
A company of engineers for engineers
At Magellium Artal Group, you'll find trained engineers... even in the management offices!
Benefits in the plural!
Our Works Committee is constantly working to introduce new benefits to make our employees feel recognised and valued. In addition to paying 50% of public transport fares, we offer luncheon vouchers, a profit-sharing bonus, vacation bonuses, numerous partnerships with gyms, discounts with many companies, discounts on in-house activities, and more.
Work-life balance
The well-being of our employees is a priority, and this is reflected in our flexible working arrangements. That's why we offer RTT and up to 2 days of remote work per week.
Dynamic corporate life
Afterworks, karaoke nights and blind tests are just some of the events we regularly organise!
Sports and music rooms!
Our premises include a gym and multi-activity room (yoga, massage, pilates), a music room and a games room with table soccer, Nintendo Switch and Xbox for relaxing lunch breaks.
Magellium Artal Group is committed to contributing to social and environmental issues
As part of its strategic orientations, we wanted to define areas of improvement for the implementation of responsible governance in line with the challenges of sustainable development and the role of employees in the company.
89/100
Gender equality index in 2023
79kg of CO2*
saved in 2023 *according to Easytri
Over 350 projects
We have contributed and continue to contribute to numerous French, European and international projects. See our dedicated page for a non-exhaustive list of projects in which we have participated or are currently participating.
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FAQ
Do you hire trainees?
Yes, we hire end-of-study internships. These internships can then develop into permanent contracts (50% of internships transformed into permanent contracts by 2023).
Do you take on work-study students?
We can take on work-study students subject to availability of places and the company/school rhythm, as some projects are not always compatible with a work-study rhythm.
What is the recruitment process at Magellium Artal Group?
The process is fast! We first contact you for an initial discussion with the HR department by telephone or, ideally, on site at our premises. This allows you to immerse yourself in the company and discuss our vision, our values and the job's missions. Then, depending on the nature of the position, we propose a technical discussion with the project manager or the manager of the unit to which you will be assigned. We make sure that each exchange is as natural as possible to put you in the best possible conditions. If there is a specific arrangement to be made for your situation, please let us know!
How do I apply for a job at Magelium Artal Group?
You can apply for our vacancies directly on our website www.magellium.com in the Join us tab.
What documents should I include in my application?
Your application must include a maximum 3-page CV. Little bonus: be creative and original in your presentation! (video, infographics for example).
How long does it take to receive a response to an application?
We respond to applications within 3 days on average.
Any maintenance tips?
Be yourself! At Magellium Artal Group, we believe in a friendly, relaxed working environment. So come as you are, and don't hesitate to ask us questions!
How long is the trial period for an engineer?
The trial period is 4 months. This period may be renewed in certain situations, but not systematically.
Will I be provided with a work computer?
Yes, when you arrive you'll be provided with a workstation complete with monitor, PC, keyboard and mouse. Office supplies will also be at your disposal.
Is remote work possible?
Our company agreement provides for the possibility of remote work up to 2 days a week. Remote working is possible as soon as the trial period has been validated and provided the project allows it (for example, this is not the case for defense projects for reasons of confidentiality).
How do I get to Magellium Artal Group's premises?
Our Toulouse and Courbevoie sites are accessible by public transport (metro and/or streetcar).
What are the company's commitments in the fight against climate change?
At Magellium Artal Group, we are committed to the fight against climate change through various actions.
We raise our awareness of ecogestures, such as switching off equipment, using cups instead of plastic ones, and sorting waste. We organize concrete actions such as challenges during sustainable development week.
When it comes to digital technology, for example, we apply responsible practices to our IT equipment and systems. In 2023, six employees received training in eco-design.
We also promote environmentally-friendly transport and offer bicycle mileage allowances. As a result, 20% of our employees come by bike and 25% use public transport.
If you would like to find out more about our CSR policy, ➡️ visit our dedicated page !
What are your social and financial benefits?
We offer a wide range of benefits to our employees: in addition to a 50% public transport pass, we offer luncheon vouchers, profit-sharing bonuses, vacation bonuses, mileage allowance for bicycles, a dynamic working environment and much more!
Do you organise activities between co-workers at Magellium Artal Group?
Yes, our Social and Economic Committee (ESC) regularly organises activities for colleagues. From escape games to music evenings and Mario Kart tournaments, you'll find plenty of opportunities to meet your colleagues and strengthen ties!
