Stage – Etalonnage géométrique et registration d’images astronomiques

Job description

About Magellium Artal Group

 

Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialisé sur la chaîne de valorisation du pixel et de la donnée image et vidéo (du capteur satellite, aéroporté ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes d’information géographique, la cartographie, Géointelligence et la surveillance de l’espace). Magellium promeut la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement d’image et de la géomatique.

L’unité Earth Observation est en charge des activités de traitement d’images d’origine spatiale. Ses domaines d’expertise sont : la géométrie des capteurs, le traitement d’image, la calibration/validation, le contrôle qualité ainsi que les services d’observation de la Terre. Nos experts en télédétection, nos scientifiques et nos concepteurs de logiciels spécialisés se concentrent sur les programmes de R&D, les algorithmes de traitement, les systèmes de segment sol et les services environnementaux. Observer la Terre depuis l’espace, surveiller les satellites en orbite, notre environnement et les changements climatiques sont nos défis.

Pour son équipe spécialisée dans la surveillance de l’espace, Magellium propose le stage suivant intitulé : Etalonnage géométrique et registration d’images astronomiques

The position

 

CONTEXTE

L’Unité Earth Observation de Magellium est structurée en 5 Pôles Thématiques, l’un d’eux étant dédié à la modélisation géométrique des capteurs, aux études 2D/3D en observation de la Terre et à la surveillance de l’espace. Le groupe SST pour “Space Surveillance and Tracking” développe des algorithmes de détection et de suivi de satellites et de débris spatiaux à partir d’images astronomiques. Ces algorithmes sont amenés à être exécutés depuis le sol ou embarqués à bord d’un satellite.

Nos derniers algorithmes de détection et de suivi s’exécutent sur des séquences d’images afin de discriminer le mouvement des étoiles et des objets d’intérêt (satellites et débris). Ces suivis de mouvements sont très sensibles à la géométrie des images et un étalonnage géométrique précis permettrait de robustifier et d’améliorer les performances.

 

SUJET

Dans le cadre de ce stage, nous souhaitons explorer la calibration géométrique des images astronomiques dans un but d’amélioration des performances de détection et de localisation des objets d’intérêt. La calibration géométrique des images intervient dans différentes étapes du processus de traitement des images:

  • L’estimation et la correction de la distorsion géométrique due aux optiques des instruments.
  • la registration d’une séquence d’images par rapport aux étoiles.
  • La calibration astrométrique des images permettant leurs localisations dans le repère céleste.

Par exemple, dans le cas de la registration des images d’une séquence par rapport aux étoiles, il s’agit d’appareiller les étoiles entre plusieurs images afin de ré-échantillonner ces images dans la géométrie d’une image de référence pour annuler le mouvement des étoiles et détecter tout autre objet en mouvement. Suivant les caractéristiques des instruments (notamment le champ de vue), différents modèles de transformation peuvent être nécessaires.

D’une manière similaire, l’estimation de la distorsion des images se fait par rapport à un catalogue d’étoiles permettant de prédire la position des étoiles dans l’image, les différences de positions sont alors utilisées pour estimer un modèle déformation image.

Le stagiaire pourra s’appuyer sur des outils internes Magellium ou des outils open source, qu’il s’agira d’intégrer ou d’améliorer selon leur capacité à répondre au besoin.

Le stage débutera par une phase d’état de l’art pour étudier les solutions existantes, identifier les algorithmes existants et repérer les algorithmes manquants. Elle sera suivie d’une phase de design et d’implémentation des algorithmes sélectionnés puis d’une évaluation de leur apport par rapport à des méthodes classiques d’entraînement.

 

PERSPECTIVE

Dans la continuité de ce stage, un poste en CDI pourra être proposé.

Profile required

Etudiant(e) en cursus universitaire ou en école d’ingénieur et préparant un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie avec une formation mathématiques rigoureuse et idéalement une spécialisation en traitement d’image ou en vision par ordinateur.

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour travailler dans le domaine de la surveillance de l’espace.

At Magellium, diversity and inclusion are fundamental to our operations and rooted in our values. We respect the diversity of our employees, their experiences, backgrounds and disabilities, and offer equal opportunities to all. All different, all competent!

Mots clés : surveillance de l’espace, détection et suivi, géométrie des capteurs, astrométrie, registration d’images, python

Contract type
Internship
Business sector
Space
Salary
To be negotiated according to profile
Location
Ramonville-St-Agne

About us

Magellium Artal Group has over 26 years' experience in data engineering, imaging and IT technologies. We use innovation and know-how to meet our customers' needs, even the most specific and complex. As an active player in our ecosystem, we advocate strong, meaningful values and give priority to achievable commitments and concrete actions.

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Choose a friendly, dynamic company

Stimulating projects

Climate, hydrology, defence, software development... the projects are meaningful, numerous and diverse!

A human-centred company

We advocate local management, autonomy in work and ease of communication.

Are you looking for a career?

At Magelllium Artal Group, we aim to share our knowledge, learn from others and develop everyone’ skills.

A company of engineers for engineers

At Magellium Artal Group, you'll find trained engineers... even in the management offices!

Benefits in the plural!

Our Works Committee is constantly working to introduce new benefits to make our employees feel recognised and valued. In addition to paying 50% of public transport fares, we offer luncheon vouchers, a profit-sharing bonus, vacation bonuses, numerous partnerships with gyms, discounts with many companies, discounts on in-house activities, and more.

Work-life balance

The well-being of our employees is a priority, and this is reflected in our flexible working arrangements. That's why we offer RTT and up to 2 days of remote work per week.

Dynamic corporate life

Afterworks, karaoke nights and blind tests are just some of the events we regularly organise!

Sports and music rooms!

Our premises include a gym and multi-activity room (yoga, massage, pilates), a music room and a games room with table soccer, Nintendo Switch and Xbox for relaxing lunch breaks.

teamwork carbon footprint csr policy magellium artal group

Magellium Artal Group is committed to contributing to social and environmental issues

As part of its strategic orientations, we wanted to define areas of improvement for the implementation of responsible governance in line with the challenges of sustainable development and the role of employees in the company.

89/100

Gender equality index in 2023

79kg of CO2*

saved in 2023 *according to Easytri

Over 350 projects

We have contributed and continue to contribute to numerous French, European and international projects. See our dedicated page for a non-exhaustive list of projects in which we have participated or are currently participating.

Similar offers

FAQ

Yes, we hire end-of-study internships. These internships can then develop into permanent contracts (50% of internships transformed into permanent contracts by 2023).

We can take on work-study students subject to availability of places and the company/school rhythm, as some projects are not always compatible with a work-study rhythm.

The process is fast! We first contact you for an initial discussion with the HR department by telephone or, ideally, on site at our premises. This allows you to immerse yourself in the company and discuss our vision, our values and the job's missions. Then, depending on the nature of the position, we propose a technical discussion with the project manager or the manager of the unit to which you will be assigned. We make sure that each exchange is as natural as possible to put you in the best possible conditions. If there is a specific arrangement to be made for your situation, please let us know!

You can apply for our vacancies directly on our website www.magellium.com in the Join us tab.

Your application must include a maximum 3-page CV. Little bonus: be creative and original in your presentation! (video, infographics for example).

We respond to applications within 3 days on average.

Be yourself! At Magellium Artal Group, we believe in a friendly, relaxed working environment. So come as you are, and don't hesitate to ask us questions!

The trial period is 4 months. This period may be renewed in certain situations, but not systematically.

Yes, when you arrive you'll be provided with a workstation complete with monitor, PC, keyboard and mouse. Office supplies will also be at your disposal.

Our company agreement provides for the possibility of remote work up to 2 days a week. Remote working is possible as soon as the trial period has been validated and provided the project allows it (for example, this is not the case for defense projects for reasons of confidentiality).

Our Toulouse and Courbevoie sites are accessible by public transport (metro and/or streetcar).

At Magellium Artal Group, we are committed to the fight against climate change through various actions.
We raise our awareness of ecogestures, such as switching off equipment, using cups instead of plastic ones, and sorting waste. We organize concrete actions such as challenges during sustainable development week.

When it comes to digital technology, for example, we apply responsible practices to our IT equipment and systems. In 2023, six employees received training in eco-design.

We also promote environmentally-friendly transport and offer bicycle mileage allowances. As a result, 20% of our employees come by bike and 25% use public transport.

If you would like to find out more about our CSR policy, ➡️ visit our dedicated page !

We offer a wide range of benefits to our employees: in addition to a 50% public transport pass, we offer luncheon vouchers, profit-sharing bonuses, vacation bonuses, mileage allowance for bicycles, a dynamic working environment and much more!

Yes, our Social and Economic Committee (ESC) regularly organises activities for colleagues. From escape games to music evenings and Mario Kart tournaments, you'll find plenty of opportunities to meet your colleagues and strengthen ties!

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