Stage – Orchestration de traitements d’image satellite avec Kubernetes

Job description

Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialiste sur la chaine de valorisation du pixel et de la donnée image et vidéo (du capteur satellite, aéroporté ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes d’information géographique, la cartographie et la Géointelligence). Magellium promeut la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement d’image et de la géomatique.  

L’unité Earth Observation est en charge des activités de traitement d’images d’origine spatiale. Ses domaines d’expertise sont : la géométrie des capteurs & le traitement d’image, la calibration/validation & le contrôle qualité et les services d’observation de la Terre. Nos experts en télédétection, nos scientifiques et nos concepteurs de logiciels spécialisés se concentrent sur les programmes de R&D, les algorithmes de traitement, les systèmes de segment sol et les services environnementaux. Observer la Terre depuis l’espace, surveiller notre environnement et les changements climatiques sont nos défis.

Pour son équipe spécialisée dans les segments sols de satellites d’observation de la Terre, Magellium propose le stage suivant intitulé :

Orchestration de traitements d’image satellite avec Kubernetes

 

CONTEXTE

L’Unité Earth Observation de Magellium est structurée en 5 Pôles Thématiques, l’un d’eux étant dédié au développement de chaîne de traitement d’images pour les segments sols de satellite d’observation de la Terre. Cette équipe dispose d’une expertise dans ce domaine et développe des outils pour ses clients ou en investissement interne.

Dans le cadre de travaux précédents, l’équipe a développé un orchestrateur multi-produit déployé sur le Cloud. Cependant, l’état de l’art des technologies et pratiques d’orchestration évolue rapidement, et une attention particulière est portée sur l’étude de Kubernetes, aujourd’hui largement adopté dans les environnements Cloud modernes. L’objectif de ce stage est de concevoir et de mettre en œuvre un orchestrateur multi-produit s’appuyant sur Kubernetes, capable de gérer en parallèle plusieurs traitements Sentinel-2, tout en optimisant l’utilisation des ressources et les temps de calcul.

SUJET DE STAGE

L’objectif de ce stage sera d’étudier et de mettre en œuvre une solution d’orchestration multi-produit basée sur Kubernetes, destinée au déploiement et à l’exécution distribuée d’un algorithme de traitement d’images appliqué à des données Sentinel-2.

L’orchestration sera réalisée au fil de l’eau, sur des volumes importants de données, et devra être robuste face à un flux intensif tout en étant hautement scalable sur plusieurs machines virtuelles ou nœuds Cloud.

Ce stage sera structuré en plusieurs phases :

  • Phase de prise en main et de familiarisation :

Le stagiaire se familiarisera avec l’environnement Magellium, les outils existants et les algorithmes de traitement d’images Sentinel-2. Cette phase permettra de comprendre les contraintes de calcul.

  • Phase d’état de l’art :

Cette phase consistera à étudier les solutions et frameworks d’orchestration de conteneurs adaptés à ce type de traitement distribué, en particulier Kubernetes et ses outils associés (Helm, Argo, etc.). L’objectif sera de proposer une architecture capable de distribuer et de traiter efficacement un flux d’images Sentinel-2, tout en maintenant une faible dépendance vis-à-vis d’une plateforme Cloud spécifique. L’orchestrateur devra être robuste face à un flux intensif de données, et une attention particulière sera portée à la supervision et au monitoring du système.

  • Phase de développement et d’intégration :

Le stagiaire mettra en œuvre l’infrastructure Kubernetes (déploiement, configuration du cluster, gestion des ressources). Il développera les éléments nécessaires à l’exécution de l’algorithme de traitement dans cet environnement : images Docker, fichiers YAML, définition et orchestration des jobs et services, etc. Le développement sera majoritairement réalisé en Python et Bash, en intégrant les modules algorithmiques existants (implémentés en Python).

  • Phase d’analyse et d’optimisation :

Cette phase vise à évaluer les performances du système en termes de scalabilité, de temps de traitement et de consommation de ressources. Le stagiaire identifiera les éventuels goulots d’étranglement et proposera des pistes d’amélioration.

Un budget sera mis à disposition du stagiaire pour lancer l’orchestrateur sur une infrastructure Cloud public si nécessaire.

 

PERSPECTIVE

Dans la continuité de ce stage, un poste en CDI pourra être proposé au candidat.

 

Profile required

Étudiant(e) en cursus universitaire ou en école d’ingénieurs et préparant un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l’informatique et idéalement une spécialisation en Cloud Computing, vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour travailler dans le domaine de l’Observation de la Terre.

At Magellium, diversity and inclusion are fundamental to our operations and rooted in our values. We respect the diversity of our employees, their experiences, backgrounds and disabilities, and offer equal opportunities to all. All different, all competent!

 

Mots clés : satellite optique, observation de la Terre, calcul distribué, cloud computing
Mots clés informatiques : Python, Bash, Kubernetes, Docker, Monitoring

Contract type
Internship
Business sector
Space
Salary
Location
Ramonville-St-Agne

About us

Magellium Artal Group has over 26 years' experience in data engineering, imaging and IT technologies. We use innovation and know-how to meet our customers' needs, even the most specific and complex. As an active player in our ecosystem, we advocate strong, meaningful values and give priority to achievable commitments and concrete actions.

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Choose a friendly, dynamic company

Stimulating projects

Climate, hydrology, defence, software development... the projects are meaningful, numerous and diverse!

A human-centred company

We advocate local management, autonomy in work and ease of communication.

Are you looking for a career?

At Magelllium Artal Group, we aim to share our knowledge, learn from others and develop everyone’ skills.

A company of engineers for engineers

At Magellium Artal Group, you'll find trained engineers... even in the management offices!

Benefits in the plural!

Our Works Committee is constantly working to introduce new benefits to make our employees feel recognised and valued. In addition to paying 50% of public transport fares, we offer luncheon vouchers, a profit-sharing bonus, vacation bonuses, numerous partnerships with gyms, discounts with many companies, discounts on in-house activities, and more.

Work-life balance

The well-being of our employees is a priority, and this is reflected in our flexible working arrangements. That's why we offer RTT and up to 2 days of remote work per week.

Dynamic corporate life

Afterworks, karaoke nights and blind tests are just some of the events we regularly organise!

Sports and music rooms!

Our premises include a gym and multi-activity room (yoga, massage, pilates), a music room and a games room with table soccer, Nintendo Switch and Xbox for relaxing lunch breaks.

teamwork carbon footprint csr policy magellium artal group

Magellium Artal Group is committed to contributing to social and environmental issues

As part of its strategic orientations, we wanted to define areas of improvement for the implementation of responsible governance in line with the challenges of sustainable development and the role of employees in the company.

89/100

Gender equality index in 2023

79kg of CO2*

saved in 2023 *according to Easytri

Over 350 projects

We have contributed and continue to contribute to numerous French, European and international projects. See our dedicated page for a non-exhaustive list of projects in which we have participated or are currently participating.

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FAQ

Yes, we hire end-of-study internships. These internships can then develop into permanent contracts (50% of internships transformed into permanent contracts by 2023).

We can take on work-study students subject to availability of places and the company/school rhythm, as some projects are not always compatible with a work-study rhythm.

The process is fast! We first contact you for an initial discussion with the HR department by telephone or, ideally, on site at our premises. This allows you to immerse yourself in the company and discuss our vision, our values and the job's missions. Then, depending on the nature of the position, we propose a technical discussion with the project manager or the manager of the unit to which you will be assigned. We make sure that each exchange is as natural as possible to put you in the best possible conditions. If there is a specific arrangement to be made for your situation, please let us know!

You can apply for our vacancies directly on our website www.magellium.com in the Join us tab.

Your application must include a maximum 3-page CV. Little bonus: be creative and original in your presentation! (video, infographics for example).

We respond to applications within 3 days on average.

Be yourself! At Magellium Artal Group, we believe in a friendly, relaxed working environment. So come as you are, and don't hesitate to ask us questions!

The trial period is 4 months. This period may be renewed in certain situations, but not systematically.

Yes, when you arrive you'll be provided with a workstation complete with monitor, PC, keyboard and mouse. Office supplies will also be at your disposal.

Our company agreement provides for the possibility of remote work up to 2 days a week. Remote working is possible as soon as the trial period has been validated and provided the project allows it (for example, this is not the case for defense projects for reasons of confidentiality).

Our Toulouse and Courbevoie sites are accessible by public transport (metro and/or streetcar).

At Magellium Artal Group, we are committed to the fight against climate change through various actions.
We raise our awareness of ecogestures, such as switching off equipment, using cups instead of plastic ones, and sorting waste. We organize concrete actions such as challenges during sustainable development week.

When it comes to digital technology, for example, we apply responsible practices to our IT equipment and systems. In 2023, six employees received training in eco-design.

We also promote environmentally-friendly transport and offer bicycle mileage allowances. As a result, 20% of our employees come by bike and 25% use public transport.

If you would like to find out more about our CSR policy, ➡️ visit our dedicated page !

We offer a wide range of benefits to our employees: in addition to a 50% public transport pass, we offer luncheon vouchers, profit-sharing bonuses, vacation bonuses, mileage allowance for bicycles, a dynamic working environment and much more!

Yes, our Social and Economic Committee (ESC) regularly organises activities for colleagues. From escape games to music evenings and Mario Kart tournaments, you'll find plenty of opportunities to meet your colleagues and strengthen ties!

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