Stage – Correction d’attitude haute fréquence pour instrument hyperspectral

Description du poste

Magellium Artal Group, avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialiste sur la chaine de valorisation du pixel et de la donnée image et vidéo (du capteur satellite, aéroporté ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes d’information géographique, la cartographie et la Géointelligence). Magellium promeut la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement d’image et de la géomatique.  

L’unité Earth Observation est en charge des activités de traitement d’images d’origine spatiale. Ses domaines d’expertise sont : la géométrie des capteurs, le traitement d’image, la calibration/validation et le contrôle qualité et les services d’observation de la Terre. Nos experts en télédétection, nos scientifiques et nos concepteurs de logiciels spécialisés se concentrent sur les programmes de R&D, les algorithmes de traitement, les systèmes de segment sol et les services environnementaux. Observer la Terre depuis l’espace, surveiller notre environnement et les changements climatiques sont nos défis.

Pour son équipe spécialisée dans la physique d’acquisition des images par satellite, Magellium propose le stage suivant intitulé :

Correction d’attitude haute fréquence pour instrument hyperspectral

CONTEXTE DU STAGE

L’Unité Earth Observation de Magellium s’articule autour de 5 pôles thématiques. L’un d’eux est spécifiquement dédié à la modélisation géométrique des capteurs spatiaux et aux études 2D/3D en observation de la Terre. Forte de son expertise, cette équipe conçoit et développe des solutions innovantes (pour nos clients ou en R&D interne), telles que : la modélisation et l’optimisation de la géométrie d’acquisition, la segmentation d’images satellites, ou encore la reconstruction 3D de la surface terrestre à partir de couples stéréoscopiques.

Dans le cadre de la modélisation géométrique d’une acquisition satellite, l’enjeu majeur est de localiser précisément au sol chaque détecteur à chaque instant de l’acquisition, ainsi que de garantir la superposition des différentes bandes spectrales, grâce à la connaissance des paramètres physiques du satellite Cependant, les vibrations à haute fréquence de la plateforme sont difficiles à estimer et à corriger, impactant la géométrie des images. Cela devient particulièrement critique pour les instruments dotés d’une résolution spatiale très fine ou ceux exigeant une superposition spectrale rigoureuse.

L’objectif de ce stage est donc d’étudier, de proposer et d’évaluer un ou plusieurs algorithmes d’estimation et de correction de ces vibrations, appliqués à un cas d’usage concret.

SUJET DE STAGE

Ce stage s’inscrit au cœur d’un projet concret : notre équipe assure actuellement la calibration et la validation en vol d’un instrument hyperspectral, lancé début octobre 2026.

La stratégie d’étalonnage classique repose sur la corrélation d’images entre les bandes spectrales et la bande panchromatique, afin d’optimiser les paramètres du modèle assurant leur superposition au sol.

Des études récentes ont mis en lumière la possibilité d’exploiter les corrélations inter-bandes — en tirant parti de leur disposition dans le plan focal, différentes bandes observant la même perturbation à des intervalles temporels différents — afin d’estimer efficacement les vibrations à plus haute fréquence.

Le stage consistera à s’approprier la méthodologie classique d’optimisation du modèle géométrique, puis de proposer et implémenter des méthodes dédiées à l’estimation et la correction de ces perturbations.

Déroulement du stage :

  • Analyse de l’état de l’art existant, recherche bibliographique sur la correction des vibrations haute fréquence et identification de la solution technique à mettre en œuvre.
  • Simulation d’un ou plusieurs cas théoriques, de complexité croissante, intégrant ces défauts.
  • Design de la solution, implémentation et évaluation des résultats sur des données synthétiques.
  • Application sur des données réelles issues de l’instrument hyperspectral et évaluation des performances.

Les travaux se feront préférentiellement en Python, en s’appuyant sur des outils experts disponibles dans l’écosystème Magellium, notamment pour la modélisation géométrique, la simulation et la corrélation d’images. L’accent sera mis sur la recherche d’une solution et l’analyse des résultats.

PERSPECTIVE SUITE AU STAGE

Dans la continuité de ce stage, un poste en CDI pourra être proposé au candidat.

Profil recherché

Etudiant(e) en cursus universitaire ou en école d’ingénieur et préparant un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des mathématiques appliquées ou du traitement du signal et avec idéalement une spécialisation en traitement d’image ou en télédétection, vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour travailler dans le domaine de l’Observation de la Terre.

 Chez Magellium Artal Group, la diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs. Nous respectons la diversité de nos employés, leurs expériences, leurs origines, leurs handicaps, et offrons des chances égales à tous. Tous différents, tous compétents !

Mots clés : mathématiques appliquées, traitement du signal et des images, optimisation numérique, corrélation d’images, géométrie d’acquisition, satellite optique, observation de la Terre, orthorectification

Mots clés informatiques : Python, C++

Type contrat
CDI
Secteur
Spatial
Salaire
Selon profil
Localisation
Ramonville-St-Agne

Qui sommes-nous ?

Magellium Artal Group a plus de 26 ans d’expérience en ingénierie de la donnée, imagerie et technologies informatiques. Nous utilisons l’innovation et le savoir-faire pour répondre aux besoins de nos clients, même les plus spécifiques et complexes. Acteur dans notre écosystème, nous prônons des valeurs fortes qui font sens et privilégions des engagements réalisables et des actions concrètes.

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Optez pour une entreprise conviviale et dynamique

Des projets stimulants

Climat, hydrologie, défense, développement de logiciels… les projets sont porteurs de sens, nombreux et variés !

Une entreprise à taille humaine

Nous prônons un management de proximité, une autonomie dans le travail et une facilité dans les échanges.

Une carrière en vue ?

Partager son savoir, apprendre des autres, monter en compétences, c’est ça l’objectif chez Magelllium Artal Group.

Une boîte d’ingénieur(e)s pour les ingénieur(e)s

Chez Magellium Artal Group, vous trouverez des ingénieur(e)s de formation… jusque dans les bureaux de la direction !

Avantages au pluriel !

Notre équipe en interne travaille constamment à mettre en place de nouveaux avantages pour permettre à nos collaborateurs et collaboratrices de se sentir reconnu(e)s et valorisé(e)s. Outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous proposons des tickets restaurant, une prime d’intéressement et de participation, prime de vacances, de nombreux partenariats avec des salles de sport, des réductions chez de nombreuses entreprises, des réductions lors des activités internes, etc.

L’équilibre vie pro/ perso

L’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité et passe notamment à travers une organisation de travail flexible. C’est pourquoi nous bénéficions de RTT et de 2 jours de télétravail par semaine.

Vie d’entreprise dynamique

Afterworks, soirées karaoké ou encore blind test, des évènements sont régulièrement organisés !

Une salle de sport et de musique !

Nos locaux incluent une salle de sport et multi-activités (yoga, massage, pilate), une salle de musique et une salle de jeu avec un baby-foot, une Nintendo Switch et une Xbox pour se relaxer à la pause déjeuner.

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Magellium Artal Group s’engage à contribuer aux enjeux sociaux et environnementaux

Dans le cadre de ses orientations stratégiques, nous avons souhaité définir des axes d’amélioration pour la mise en place d’une gouvernance responsable à l’écoute des enjeux liés au développement durable et à la place du salarié dans l’entreprise.

89/100

Index égalité femme/homme en 2023

79kg de CO2*

économisés en 2023 *selon Easytri

Plus de 350 projets

Nous avons contribué et contribuons à de nombreux projets français, européens et internationaux. Retrouvez sur sa page dédiée une liste non-exhaustive des projets dans lesquels nous avons participés ou nous participons actuellement.

Les offres similaires

FAQ

Oui, nous prenons des stages de fin d’études. Ces stages peuvent ensuite évoluer vers un CDI (50% des stages transformés en CDI en 2023).

Nous pouvons prendre des alternant(e)s sous conditions de places et du rythme entreprise/école car certains projets ne sont pas toujours compatibles avec un rythme de travail alterné.

Le processus est rapide ! Nous prenons d’abord contact avec vous pour un premier échange avec le service RH par téléphone ou idéalement, sur place dans nos locaux. Cela vous permet de vous immerger dans l’entreprise et d’échanger sur notre vision, nos valeurs et les missions du poste. Ensuite, en fonction de la nature du poste, nous vous proposons un échange technique avec le ou la responsable du projet ou le ou la responsable de l’unité dans laquelle vous serez affecté(e). Nous faisons en sorte que chaque échange soit le plus naturel possible pour vous mettre dans de meilleures conditions. S’il y a un arrangement spécifique à prévoir en fonction de votre situation, n’hésitez pas à nous le signaler !

Les candidatures à nos offres se font directement sur le site www.magellium.com dans l’onglet Nous rejoindre.

Votre candidature doit inclure votre CV de maximum 3 pages. Petit bonus : soyez créatif et original dans votre présentation ! (vidéo, infographies par exemple).

Nous répondons aux candidatures sous 3 jours en moyenne.

Soyez vous-mêmes ! Chez Magellium Artal Group, nous prônons un cadre de travail convivial et décontracté pour travailler dans de bonnes conditions. Alors, venez comme vous êtes et n’hésitez pas à nous poser des questions !

La période d’essai est de 4 mois. Cette période peut être renouvelée dans certaines situations mais ce n’est pas systématique.

Oui ! Lors de votre arrivée, vous aurez un poste de travail complet avec écrans, PC, clavier et souris. Des fournitures de bureau seront également à votre disposition.

Notre accord d’entreprise prévoit la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Le télétravail est possible dès que la période d’essai est validée et à condition que le projet le permettre (par exemple, ce n’est pas le cas pour des projets défense pour des raisons de confidentialité).

Pour nos sites de Toulouse et Courbevoie, les locaux sont accessibles en transports en commun (métro et/ou tram).

Chez Magellium Artal Group, nous sommes engagés dans la lutte contre le changement climatique à travers diverses actions.
Nous nous sensibilisons aux écogestes, comme éteindre les équipements, utiliser des tasses au lieu de gobelets en plastique, trier les déchets. Nous organisons des actions concrètes comme des défis lors de la semaine du développement durable.

En matière de numérique, nous appliquons des pratiques responsables concernant nos équipements et nos systèmes informatiques par exemple. En 2023, six collaborateurs et collaboratrices ont suivi une formation en écoconception.

Nous promouvons aussi les transports doux et nous offrons des indemnités kilométriques vélo. Ainsi, 20% de nos collaborateurs et collaboratrices viennent en vélo et 25% utilisent les transports en commun.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique RSE, ➡️ rendez-vous sur notre page dédiée !

Nous avons de nombreux avantages pour nos collaborateurs et collaboratrices : outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous avons les tickets restaurant, la prime d’intéressement et de participation, la prime de vacances, l’indemnité kilométrique vélo, un cadre de vie dynamique et bien d’autres !

Oui ! Notre équipe en interne organise très régulièrement des activités entre collègues. Entre escape games, soirées musique et tournois de Mario Kart, vous trouverez de nombreuses occasions de rencontrer vos collègues et de renforcer les liens !

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