Référent Technique – Traitement d’images spatiales C++ / Python H/F
Description du poste
À propos de Magellium Artal Group
Magellium Artal Group avec ses 300 collaborateurs, est un acteur reconnu pour son expertise en ingénierie scientifique et logiciel, notamment sur le traitement images. Magellium Artal Group accompagne ainsi ses clients avec une offre à 360° couvrant R&D, conseil, AMOA, intégration et maintenance sur les segments image, vidéo, drone, SIG, cartographie et Géointelligence en promouvant la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement de signal et de la géomatique.
Vous rejoindrez son équipe dédiée à l’intelligence opérationnelle opérant sur tout le cycle de développement de logiciels et de systèmes complexes pour les secteurs du spatial, du contrôle aérien, de la défense et de la météo.
Le poste
Rejoignez une équipe qui contribue au développement de systèmes sol de satellites d’observation de la Terre, au cœur de programmes spatiaux civils et de défense.
Pour le compte d’acteurs majeurs du secteur spatial, nous concevons, développons et maintenons des composants logiciels intervenant au cœur de chaînes de traitement d’images satellitaires. Nos équipes participent aussi bien au développement de nouvelles fonctionnalités qu’à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) de systèmes à forte valeur technologique.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique spécialisé(e) en traitement d’images, disposant d’une solide expertise en C++ et Python.
Au-delà de vos activités de développement, vous jouerez un rôle de référent technique au sein de l’équipe : vous contribuerez aux chiffrages, aux solutions techniques proposées, apporterez votre expertise sur les problématiques complexes, accompagnerez les développeurs dans leurs travaux et participerez à la montée en compétence de l’équipe.
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté souhaitant conserver une forte dimension technique tout en développant une dimension d’animation et d’accompagnement d’équipe.
En tant que référent(e) technique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des logiciels de traitement d’images :
- Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture des composants logiciels de la chaîne de traitement
- Concevoir et développer des fonctionnalités de traitement d’images. Implémenter, intégrer et optimiser des algorithmes de traitement, de correction, de filtrage, de transformation et d’analyse d’images en C++ et Python
- Participer aux activités d’intégration, de validation et de qualification ;
- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions robustes, performantes et maintenables ;
- Être référent(e) technique sur les sujets liés au traitement d’images et au développement logiciel ;
- Accompagner les membres de l’équipe dans la résolution de problématiques techniques et effectuer des revues de conception et de code ;
- Contribuer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques de développement ;
- Participer à l’analyse des résultats de traitement et à l’amélioration des algorithmes et des performances ;
- Interagir avec les équipes logiciel, algorithmique, validation et métier afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre ;
- Contribuer à l’animation technique de l’équipe et, selon votre expérience et votre appétence, prendre progressivement des responsabilités d’encadrement et de coordination.
Environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement technique riche et exigeant, comprenant notamment :
- C++ et Python pour le développement logiciel et algorithmique ;
- Traitement d’images numériques et manipulation de données image ;
- Algorithmes de traitement, d’analyse et de transformation d’images ;
- Calcul scientifique et optimisation des performances ;
- Linux ;
- GitLab, Jenkins, Docker et intégration continue ;
- Méthodologies Agile.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience significative en développement logiciel et/ou algorithmique en traitement d’image spatial dans un environnement industriel sur C++ et Python.
Vous êtes à l’aise pour prendre du recul sur une problématique, analyser différentes options techniques et porter une solution jusqu’à sa mise en œuvre.
Une expérience dans le spatial ou l’observation de la Terre constitue un avantage significatif.
Chez Magellium Artal Group, la diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs. Nous respectons la diversité de nos employés, leurs expériences, leurs origines, leurs handicaps, et offrons des chances égales à tous. Tous différents, tous compétents !
Qui sommes-nous ?
Magellium Artal Group a plus de 26 ans d’expérience en ingénierie de la donnée, imagerie et technologies informatiques. Nous utilisons l’innovation et le savoir-faire pour répondre aux besoins de nos clients, même les plus spécifiques et complexes. Acteur dans notre écosystème, nous prônons des valeurs fortes qui font sens et privilégions des engagements réalisables et des actions concrètes.
Optez pour une entreprise conviviale et dynamique
Des projets stimulants
Climat, hydrologie, défense, développement de logiciels… les projets sont porteurs de sens, nombreux et variés !
Une entreprise à taille humaine
Nous prônons un management de proximité, une autonomie dans le travail et une facilité dans les échanges.
Une carrière en vue ?
Partager son savoir, apprendre des autres, monter en compétences, c’est ça l’objectif chez Magelllium Artal Group.
Une boîte d’ingénieur(e)s pour les ingénieur(e)s
Chez Magellium Artal Group, vous trouverez des ingénieur(e)s de formation… jusque dans les bureaux de la direction !
Avantages au pluriel !
Notre équipe en interne travaille constamment à mettre en place de nouveaux avantages pour permettre à nos collaborateurs et collaboratrices de se sentir reconnu(e)s et valorisé(e)s. Outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous proposons des tickets restaurant, une prime d’intéressement et de participation, prime de vacances, de nombreux partenariats avec des salles de sport, des réductions chez de nombreuses entreprises, des réductions lors des activités internes, etc.
L’équilibre vie pro/ perso
L’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité et passe notamment à travers une organisation de travail flexible. C’est pourquoi nous bénéficions de RTT et de 2 jours de télétravail par semaine.
Vie d’entreprise dynamique
Afterworks, soirées karaoké ou encore blind test, des évènements sont régulièrement organisés !
Une salle de sport et de musique !
Nos locaux incluent une salle de sport et multi-activités (yoga, massage, pilate), une salle de musique et une salle de jeu avec un baby-foot, une Nintendo Switch et une Xbox pour se relaxer à la pause déjeuner.
Magellium Artal Group s’engage à contribuer aux enjeux sociaux et environnementaux
Dans le cadre de ses orientations stratégiques, nous avons souhaité définir des axes d’amélioration pour la mise en place d’une gouvernance responsable à l’écoute des enjeux liés au développement durable et à la place du salarié dans l’entreprise.
89/100
Index égalité femme/homme en 2023
79kg de CO2*
économisés en 2023 *selon Easytri
Plus de 350 projets
Nous avons contribué et contribuons à de nombreux projets français, européens et internationaux. Retrouvez sur sa page dédiée une liste non-exhaustive des projets dans lesquels nous avons participés ou nous participons actuellement.
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- 1 à 5 ans d’expérience, Jeunes Diplômés
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- Ramonville-St-Agne
FAQ
Est-ce que vous prenez des stagiaires ?
Oui, nous prenons des stages de fin d’études. Ces stages peuvent ensuite évoluer vers un CDI (50% des stages transformés en CDI en 2023).
Est-ce que vous prenez des alternant(e)s ?
Nous pouvons prendre des alternant(e)s sous conditions de places et du rythme entreprise/école car certains projets ne sont pas toujours compatibles avec un rythme de travail alterné.
Quel est le processus de recrutement chez Magellium Artal Group ?
Le processus est rapide ! Nous prenons d’abord contact avec vous pour un premier échange avec le service RH par téléphone ou idéalement, sur place dans nos locaux. Cela vous permet de vous immerger dans l’entreprise et d’échanger sur notre vision, nos valeurs et les missions du poste. Ensuite, en fonction de la nature du poste, nous vous proposons un échange technique avec le ou la responsable du projet ou le ou la responsable de l’unité dans laquelle vous serez affecté(e). Nous faisons en sorte que chaque échange soit le plus naturel possible pour vous mettre dans de meilleures conditions. S’il y a un arrangement spécifique à prévoir en fonction de votre situation, n’hésitez pas à nous le signaler !
Comment candidater à une offre d’emploi chez Magelium Artal Group ?
Les candidatures à nos offres se font directement sur le site www.magellium.com dans l’onglet Nous rejoindre.
Quel(s) document(s) dois-je mettre dans ma candidature ?
Votre candidature doit inclure votre CV de maximum 3 pages. Petit bonus : soyez créatif et original dans votre présentation ! (vidéo, infographies par exemple).
Quels sont les délais de réponse à une candidature ?
Nous répondons aux candidatures sous 3 jours en moyenne.
Des conseils pour l’entretien ?
Soyez vous-mêmes ! Chez Magellium Artal Group, nous prônons un cadre de travail convivial et décontracté pour travailler dans de bonnes conditions. Alors, venez comme vous êtes et n’hésitez pas à nous poser des questions !
Quelle est la durée de la période d’essai pour un ingénieur ?
La période d’essai est de 4 mois. Cette période peut être renouvelée dans certaines situations mais ce n’est pas systématique.
Me fournira-t-on un ordinateur de travail ?
Oui ! Lors de votre arrivée, vous aurez un poste de travail complet avec écrans, PC, clavier et souris. Des fournitures de bureau seront également à votre disposition.
Est-ce que vous pratiquez le télétravail ?
Notre accord d’entreprise prévoit la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Le télétravail est possible dès que la période d’essai est validée et à condition que le projet le permettre (par exemple, ce n’est pas le cas pour des projets défense pour des raisons de confidentialité).
Comment accéder aux locaux de Magellium Artal Group ?
Pour nos sites de Toulouse et Courbevoie, les locaux sont accessibles en transports en commun (métro et/ou tram).
Quels sont les engagements de l’entreprise en ce qui concerne la lutte contre le changement climatique ?
Chez Magellium Artal Group, nous sommes engagés dans la lutte contre le changement climatique à travers diverses actions.
Nous nous sensibilisons aux écogestes, comme éteindre les équipements, utiliser des tasses au lieu de gobelets en plastique, trier les déchets. Nous organisons des actions concrètes comme des défis lors de la semaine du développement durable.
En matière de numérique, nous appliquons des pratiques responsables concernant nos équipements et nos systèmes informatiques par exemple. En 2023, six collaborateurs et collaboratrices ont suivi une formation en écoconception.
Nous promouvons aussi les transports doux et nous offrons des indemnités kilométriques vélo. Ainsi, 20% de nos collaborateurs et collaboratrices viennent en vélo et 25% utilisent les transports en commun.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique RSE, ➡️ rendez-vous sur notre page dédiée !
Quels sont vos avantages sociaux et financiers ?
Nous avons de nombreux avantages pour nos collaborateurs et collaboratrices : outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous avons les tickets restaurant, la prime d’intéressement et de participation, la prime de vacances, l’indemnité kilométrique vélo, un cadre de vie dynamique et bien d’autres !
Est-ce que vous organisez des activités entre collègues chez Magellium Artal Group ?
Oui ! Notre équipe en interne organise très régulièrement des activités entre collègues. Entre escape games, soirées musique et tournois de Mario Kart, vous trouverez de nombreuses occasions de rencontrer vos collègues et de renforcer les liens !