Ingénieur Développement et Opérations d’un Service COPERNICUS Cloud (Observation de la Terre) H/F
Description du poste
Contexte
Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialisé sur la chaîne de valorisation de la donnée de télédétection (du capteur satellite ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes et les services d’observation de la terre, la cartographie et la Géo intelligence) qui promeut la maîtrise des technologies spatiales, du logiciel, du traitement de l’image et du signal et de la géomatique.
Dans le cadre de ses activités en Observation de la Terre, Magellium intervient dans des grands programmes portés par les agences spatiales ou opérationnelles. Ces projets d’observation de la Terre mettent en œuvre des chaînes de traitements scientifiques des charges utiles à bord des satellites.
Depuis 2020, Magellium opère la production de produits de couverture d’eau, de neige et glace sur le territoire européen. Ces produits issus d’observations satellite indiquent la présence de neige sur la surface continentale et la présence de glace sur les lacs et rivières et sont délivrés par le service Copernicus terrestre. Magellium est en charge de coordonner l’ensemble du projet autour duquel a été fondé un consortium. Ce consortium est composé de laboratoires et d’entreprises privées européens responsables de la conception, de la maintenance, et du maintien à niveau d’algorithmes scientifiques de détection de neige et de glace.
Ce service implique le traitement quotidien d’un grand nombre de données avec différents algorithmes permettant de générer des produits évolués mis à disposition des utilisateurs finaux.
Le système de production de ces données est hébergé sur un Cloud, hautement parallélisé et est implémenté sur la base des technologies de dernière génération.
Magellium recherche le responsable des opérations de ce service COPERNICUS HR-S&I (couverture d’eau, de neige et glace).
Description du poste
Vous intégrerez une équipe constituée d’un chef de projet, d’un coordinateur technique ainsi que de 2 ingénieurs thématiciens, où vous serez responsable des opérations comprenant une participation active à la maintenance des chaînes de production.
En tant que responsable des opérations du service COPERNICUS HR-S&I vous assurez le suivi de la production des différents produits de ce service et le bon fonctionnement du système de production dans l’environnement Cloud sélectionné pour héberger ce service.
Vos principales missions:
- Assurer le suivi de la production des produitsau quotidien en support au responsable des opérations
- Maintenir le système de production en conditions opérationnellessur le Cloud qui héberge le service
- Détecter toute anomalie ou retard dans la productionde la journée en s’appuyant sur le tableau de bord du système ou sur les tickets ouverts par les partenaires scientifiques (outil MANTIS), ceux-là étant chargés de faire remonter toute anomalie dans la génération de leurs produits.
- Evolution du système de productionen lien avec le coordinateur technique, pour y intégrer de nouveaux algorithmes scientifiques ou y implémenter de nouvelles fonctionnalités
Pour assurer ces missions, vous devrez:
- Maitriser le système de production, monitorer ses performances et investiguer les différents problèmes
- Suivre quotidiennement le bon fonctionnement du système et la génération des produits
- Lancer ponctuellement des productions spécifiques et publier pour les utilisateurs finaux les produits générés
- Maitriser le process DevOps, l’améliorer et le mettre en œuvre pour les mises à jour du système de production
- Déployer les mises à jours des algorithmes livrés sous la forme d’images Docker
- Interagir avec les différentes parties prenantes: équipe projet, partenaires industriels développant les algorithmes, équipe support du Cloud utilisé, le client final.
- Coordonner et activement participer à la correction des anomalies rencontrées
- Anticiper les potentiels problèmes et contribuer à la recherche d’optimisation des opérations et du système de production.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle clef dans la tenue de ce service à haute valeur ajoutée. Il met en œuvre dans un environnement Cloud un système de production image basé sur des algorithmes complexes.
Dans le cadre du programme COPERNICUS, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement technique et scientifique qui vous permettra de développer vos compétences.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en informatique ou en ingénierie logicielle, vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 6 ans sur un poste de développement logiciel, DevOps ou opération de systèmes logiciel dans un Cloud.
Compétences techniques/hard skills
- Compétences en développement logiciel (Python, Java, PostgreSQL, Git)
- Maitrise du DevOps et des environnements cloud (OpenStack, Terraform, Docker, Nomad, GitLab CI/CD)
- Expérience en opération / support de système en production
Compétences humaines/soft skills
- Rigueur et fort sens du résultat
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif au cœur du programme Copernicus.
- Bonne capacité d’adaptation et de montée en compétences sur de nouveaux sujets techniques
- Autonomie, sens des responsabilités
Atouts complémentaires
- Connaissance des segments sols spatiaux
Chez Magellium, la diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs. Nous respectons la diversité de nos employés, leurs expériences, leurs origines, leurs handicaps, et offrons des chances égales à tous. Tous différents, tous compétents
Qui sommes-nous ?
Magellium Artal Group a plus de 26 ans d’expérience en ingénierie de la donnée, imagerie et technologies informatiques. Nous utilisons l’innovation et le savoir-faire pour répondre aux besoins de nos clients, même les plus spécifiques et complexes. Acteur dans notre écosystème, nous prônons des valeurs fortes qui font sens et privilégions des engagements réalisables et des actions concrètes.
Optez pour une entreprise conviviale et dynamique
Des projets stimulants
Climat, hydrologie, défense, développement de logiciels… les projets sont porteurs de sens, nombreux et variés !
Une entreprise à taille humaine
Nous prônons un management de proximité, une autonomie dans le travail et une facilité dans les échanges.
Une carrière en vue ?
Partager son savoir, apprendre des autres, monter en compétences, c’est ça l’objectif chez Magelllium Artal Group.
Une boîte d’ingénieur(e)s pour les ingénieur(e)s
Chez Magellium Artal Group, vous trouverez des ingénieur(e)s de formation… jusque dans les bureaux de la direction !
Avantages au pluriel !
Notre équipe en interne travaille constamment à mettre en place de nouveaux avantages pour permettre à nos collaborateurs et collaboratrices de se sentir reconnu(e)s et valorisé(e)s. Outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous proposons des tickets restaurant, une prime d’intéressement et de participation, prime de vacances, de nombreux partenariats avec des salles de sport, des réductions chez de nombreuses entreprises, des réductions lors des activités internes, etc.
L’équilibre vie pro/ perso
L’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité et passe notamment à travers une organisation de travail flexible. C’est pourquoi nous bénéficions de RTT et de 2 jours de télétravail par semaine.
Vie d’entreprise dynamique
Afterworks, soirées karaoké ou encore blind test, des évènements sont régulièrement organisés !
Une salle de sport et de musique !
Nos locaux incluent une salle de sport et multi-activités (yoga, massage, pilate), une salle de musique et une salle de jeu avec un baby-foot, une Nintendo Switch et une Xbox pour se relaxer à la pause déjeuner.
Magellium Artal Group s’engage à contribuer aux enjeux sociaux et environnementaux
Dans le cadre de ses orientations stratégiques, nous avons souhaité définir des axes d’amélioration pour la mise en place d’une gouvernance responsable à l’écoute des enjeux liés au développement durable et à la place du salarié dans l’entreprise.
89/100
Index égalité femme/homme en 2023
79kg de CO2*
économisés en 2023 *selon Easytri
Plus de 350 projets
Nous avons contribué et contribuons à de nombreux projets français, européens et internationaux. Retrouvez sur sa page dédiée une liste non-exhaustive des projets dans lesquels nous avons participés ou nous participons actuellement.
Les offres similaires
- Développeur(e) informatique, Ingénieur(e) spécialisé(e)
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- Ramonville-St-Agne
- Autres, Ingénieur(e) spécialisé(e), Observation de la Terre
- Climat & Hydrologie, Recherche & Développement, Spatial
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- + 5 ans, 1 à 5 ans d’expérience
- CDI
- Ramonville-St-Agne
FAQ
Est-ce que vous prenez des stagiaires ?
Oui, nous prenons des stages de fin d’études. Ces stages peuvent ensuite évoluer vers un CDI (50% des stages transformés en CDI en 2023).
Est-ce que vous prenez des alternant(e)s ?
Nous pouvons prendre des alternant(e)s sous conditions de places et du rythme entreprise/école car certains projets ne sont pas toujours compatibles avec un rythme de travail alterné.
Quel est le processus de recrutement chez Magellium Artal Group ?
Le processus est rapide ! Nous prenons d’abord contact avec vous pour un premier échange avec le service RH par téléphone ou idéalement, sur place dans nos locaux. Cela vous permet de vous immerger dans l’entreprise et d’échanger sur notre vision, nos valeurs et les missions du poste. Ensuite, en fonction de la nature du poste, nous vous proposons un échange technique avec le ou la responsable du projet ou le ou la responsable de l’unité dans laquelle vous serez affecté(e). Nous faisons en sorte que chaque échange soit le plus naturel possible pour vous mettre dans de meilleures conditions. S’il y a un arrangement spécifique à prévoir en fonction de votre situation, n’hésitez pas à nous le signaler !
Comment candidater à une offre d’emploi chez Magelium Artal Group ?
Les candidatures à nos offres se font directement sur le site www.magellium.com dans l’onglet Nous rejoindre.
Quel(s) document(s) dois-je mettre dans ma candidature ?
Votre candidature doit inclure votre CV de maximum 3 pages. Petit bonus : soyez créatif et original dans votre présentation ! (vidéo, infographies par exemple).
Quels sont les délais de réponse à une candidature ?
Nous répondons aux candidatures sous 3 jours en moyenne.
Des conseils pour l’entretien ?
Soyez vous-mêmes ! Chez Magellium Artal Group, nous prônons un cadre de travail convivial et décontracté pour travailler dans de bonnes conditions. Alors, venez comme vous êtes et n’hésitez pas à nous poser des questions !
Quelle est la durée de la période d’essai pour un ingénieur ?
La période d’essai est de 4 mois. Cette période peut être renouvelée dans certaines situations mais ce n’est pas systématique.
Me fournira-t-on un ordinateur de travail ?
Oui ! Lors de votre arrivée, vous aurez un poste de travail complet avec écrans, PC, clavier et souris. Des fournitures de bureau seront également à votre disposition.
Est-ce que vous pratiquez le télétravail ?
Notre accord d’entreprise prévoit la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Le télétravail est possible dès que la période d’essai est validée et à condition que le projet le permettre (par exemple, ce n’est pas le cas pour des projets défense pour des raisons de confidentialité).
Comment accéder aux locaux de Magellium Artal Group ?
Pour nos sites de Toulouse et Courbevoie, les locaux sont accessibles en transports en commun (métro et/ou tram).
Quels sont les engagements de l’entreprise en ce qui concerne la lutte contre le changement climatique ?
Chez Magellium Artal Group, nous sommes engagés dans la lutte contre le changement climatique à travers diverses actions.
Nous nous sensibilisons aux écogestes, comme éteindre les équipements, utiliser des tasses au lieu de gobelets en plastique, trier les déchets. Nous organisons des actions concrètes comme des défis lors de la semaine du développement durable.
En matière de numérique, nous appliquons des pratiques responsables concernant nos équipements et nos systèmes informatiques par exemple. En 2023, six collaborateurs et collaboratrices ont suivi une formation en écoconception.
Nous promouvons aussi les transports doux et nous offrons des indemnités kilométriques vélo. Ainsi, 20% de nos collaborateurs et collaboratrices viennent en vélo et 25% utilisent les transports en commun.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique RSE, ➡️ rendez-vous sur notre page dédiée !
Quels sont vos avantages sociaux et financiers ?
Nous avons de nombreux avantages pour nos collaborateurs et collaboratrices : outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous avons les tickets restaurant, la prime d’intéressement et de participation, la prime de vacances, l’indemnité kilométrique vélo, un cadre de vie dynamique et bien d’autres !
Est-ce que vous organisez des activités entre collègues chez Magellium Artal Group ?
Oui ! Notre équipe en interne organise très régulièrement des activités entre collègues. Entre escape games, soirées musique et tournois de Mario Kart, vous trouverez de nombreuses occasions de rencontrer vos collègues et de renforcer les liens !
